未来的竞争，是人才的竞争

。在企业高速生长的配景下，人才梯队建设无疑成为企业生长的主要支持

。为此，优德88官网网站细密一直以来重视年轻人才的储备，今年结业入职的2021届新干班也正将成为公司人才梯队中的主要组成部分

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图为“星妄想”优德88官网网站细密2021届昆山厂区星训营合影

为了让新干们能够在公司落地生根，施展价值，集团人力资源中心团结各厂区人资团队统筹策划了2021届新干班作育项目，公司也为此制订了“星妄想”优德88官网网站细密2021新干班星训营作育计划

。现在各厂区新干班星训营已陆续进入定岗阶段，让我们一起来看看他们这段时间的生长履历，以及他们一直完成的种种角色转变

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校园人到职场人的转变

从校园到职场，由于情形、规则的转变，不但仅要求我们的新干们转变角色，更主要的是要转变心态、头脑方法和办事方法

。对许多结业生来说，初入职场，缺乏自动性，不会相一律是常有的事情

。因此，在入职初期，公司就设置了资助各人完成角色转变的课程，培训课程主要涉及相同、谛听以及对情绪的控制

。通过培训资助新干们快速融入公司，实现从校园人到职场人的角色转变，提升职场通用手艺，快速上岗

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职场人到优德88官网网站人的转变

为了能够让新干们越发深入的相识公司，相识公司的文化，清晰自己未来的生长，我们组织了优德88官网网站简介、企业文化、职业妄想等课程的学习

。通过学习，使列位新干越发清晰地熟悉优德88官网网站、认同优德88官网网站的企业文化，从而爆发组织归属感，愿意与公司配合生长

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优德88官网网站人到岗位人的转变

企业需要新生力量快速有所产出，以是怎样让新干们快速熟悉岗位、融入岗位、顺应岗位是部分培训的重点

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从8月最先，新干们陆续进入自己所在的部分，部分主管和先进为新干们详细先容了部分职责和事情注重事项

。通过部分培训，新干们对自己的岗位职责和目的有了清晰的熟悉，从而更快更好地胜任岗位事情

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未来可期

各厂区的新干们正陆续进入岗位培训，作为优德88官网网站的新鲜血液，新干们尚有许多的内容要学习

。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，希望新干班的伙伴们一直学习和积累，并快速生长，在优德88官网网站文化和先进的感召下，一起走向我们的星辰大海！

我们相信，通过“星妄想”作育项目后，他们将能够在自己的岗位上独当一面，未来也将成为公司各领域的主干专家

。随着“星妄想”项目的一直优化和一连开展，在不久的未来，这些年轻人才一定能够支持和引领起企业的生长，公司人才梯队也将日益完善和稳固

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图为“星妄想”优德88官网网站细密2021届东莞厂区星训营合影

重视年轻人才 坚持企业活力 

高素质人才步队是企业坚持快速、稳固、一连生长的主要因素，只有拥有一支知识水平高、营业手艺精、开拓意识强、敢于继续的年轻人才步队，才华抢占市场、赢得生长先机

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人才若一直涌现，事业可长盛不衰

。企业要充分调感人才的起劲性、引发人才的创造性、坚持人才活力的长期性，才华为企业高质量可一连生长提供强有力的人才包管

。企业在一直完善人才步队建设、员工作育生长等方面的事情，才华提升员工凝聚力、坚持团队活力、增强企业可一连生长能力

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关注人才建设 共建可一连未来

企业今天的效果离不开每位员工的支付和起劲

。打造“星妄想”新干作育项目，一方面是为了优化人才步队建设方面的事情，通过实践效果强调人才关于企业可一连生长的主要性
；另一方面也是想对外转达企业的人才生长理念，吸引更多认同企业理念、价值观的优异人才加入到优德88官网网站细密

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人才是企业立异生长的一连动力，未来，优德88官网网站细密仍将继续群集和作育更多的优异人才，借助立异的头脑和勇于立异开拓的精神，直面新时代的挑战和时机，一起创造更大的奇迹

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